Passionnée par mon métier
SHEHERAZADE D'ALMEIDA : Responsable Développement RH I Management de transition
1150 € HT par jour
Disponibilité : Maintenant {[{ (freelance.date_available <= now() ? 'Maintenant' : freelance.date_available|date:'dd/MM/yyyy') }]} Maintenant préavis de {[{ freelance.preavis }]} mois {[{ freelance.availability }]}
Disponible en part-time: Oui

Profil mis à jour le : 03/03/2019
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Note Globale    

Depuis 18 ans dans la fonction RH, j’accompagne les organisations (PME, Groupe) face à leurs enjeux stratégiques, aux cotés de l’équipe dirigeante et des managers. 

Forte d’une expérience de spécialiste et de généraliste des RH, j’apprécierai d’accompagner une organisation matricielle en fort développement.
Notamment dans la mise en œuvre de ces enjeux par le biais de projets, processus et outils RH.

Je suis convaincue qu’il reste essentiel de « former pour transformer » quelque soit l’environnement, le secteur d’activité ou l’époque.

Missions réalisées : transfert de compétences, mobilité professionnelle, formation, QVT, mentorat, professionnalisation de la fonction RH, process RH, mise en place de la fonction RH.

#Les "femmes et hommes " au coeur de votre stratégie business.

SHEHERAZADE

42 ans

Paris

Responsable Développement RH I Management de transition SHEHERAZADE D'ALMEIDA

Certification

 

2016 : Conduite du changement

Expériences professionnelles

 

Cegelec Power Plants / Groupe VINCI - Saint-denis (93200)
RESPONSABLE RH

Jan 2013 - Fév 2017

Pilotage et mise en place de la fonction RH suite à la création de la PME
HR Business Partner : accompagner le dirigeant dans la stratégie de l'entreprise, les responsables opérationnels dans leur management d'équipe au quotidien

Accompagnement du changement, réorganisation

Membre du comité de direction

  • Formation continue
  • GPEC
  • Relations sociales collectives et individuelles
  • Recrutement et Parcours d’intégration
  • Référent Communication interne (séminaire, intranet)
  • Supervision de la paie et administration du personnel
  • Reportings
  • Auditeur Qualité Interne (norme ISO 9001 version 2015)

Cegelec Oil & Gas / Groupe VINCI - Saint-denis (93200)
CHEF DE PROJET RH "COMPETENCES"

Jan 2012 - Fév 2013

Ingénierie et gestion de projets de sociétés pétrolières et gazières à l’International – Eff. 2000 pers.
Mise en place de la démarche de gestion des compétences de la BU Oil & Gas structure. Eff. 300 pers.

Gestion de projet GPEC:
Gestion de projet
Comité de pilotage
Répertoire des métiers
Conduite d'entretiens
Rédaction des fiches métiers
Cartographie des métiers


Cegelec SAS - Saint-denis (93200)
CHARGEE DE FORMATION ET COMPETENCES

Jan 2008 - Jan 2012

Ingénierie et grands projets industriels liés aux énergies, à l’International - Eff. 2900 pers.

Référente formation de 3 BU Oil & Gas; Infrastructure & Energy

Démarche d'ingénierie pédagogique et financière

Accompagnement des responsables de département et des salariés du siège et des projets (France et Angola)

Création d’un parcours individualisé de formation en langue anglaise pour les effectifs du siège et des projets (France et Angola)


Devoteam Group - Levallois-perret (92300)
CHARGEE DE FORMATION

Mars 2007 - Juin 2007

Conseil en technologie de l’information et de la communication

Eff. 2400 pers.
Coordination de l'Université Permanente, centre de formation interne


CARITAS INTERNATIONALIS - Paris (75000)
GESTIONNAIRE PAIE

Juil 2003 - Déc 2006

Traitement de la paie et de l'administration du personnel Conseil aux responsables de département et aux salariés


SUBSEA 7 - Paris (75000)
GESTIONNAIRE RH

Jan 2003 - Juin 2003

Ingénierie industrielle et construction de systèmes fond-surface Eff. 500 pers.

Participation aux campagnes de People Review et de revue salariale


Formation

 

2019     Institut REPERE - Conseil en Projets Professionnels

2017     IAE Paris Panthéon Sorbonne - Paris - Master 2 RH & RSE

2011     Institut de Gestion Sociale FC - Master 1 Responsable RH

2006     CNAM - Master Responsable de Projets de Formation

2001     CIEFA/Institut de Gestion Sociale - Certification professionnelle RH Alternance

2018     ICL France - Anglais cours de conversation

2017     Réussir le changement - Certification ESSEC_Coursera (Mooc)

2015     Audit Qualité Interne - norme ISO 9001 version 2015 - Afnor Compétences

2014     Francis Lefebvre Formation - Sécuriser Rupture du Contrat Travail

2013     Académie VINCI Energies (1jr); Académie VINCI Energies (2jrs) - Handicap, élaborer un plan d'actions Handicap; Dialogue social et IRP

Langues

 

anglais : Bon niveau

Espagnol : Notions